Binnen De Vlaamse Waterweg zijn we op zoek naar versterking voor de afdeling Algemene Ondersteuning/cel HRM. We zoeken een
HR Business Partner
Standplaats Hasselt
Je functie:
Zin in een boeiende en afwisselende HR-functie met topcollega’s en binnen een maatschappelijk relevante context? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR Business Partner werk je vanuit Hasselt voor de afdeling Regio Oost.
Je beschikt over een doorgedreven kennis van de diverse HR-domeinen en geeft van daaruit (pro-actief) advies en ondersteuning aan de leidinggevenden en medewerkers van je afdelingen. Je analyseert samen met het afdelingshoofd en leidinggevenden de behoeften van jouw afdeling op het vlak van HR en stemt je dienstverlening hierop af, rekening houdend met het globale beleid binnen de organisatie. Het vertrekpunt is: we maken het helder, we maken het verschil en we maken het samen. Zo sta je o.m. in voor het opzetten van kwalitatieve wervingsprocedures, lever je advies m.b.t. verschillende HR-topics, versterk je mee het leidinggevend kapitaal, zet je in op de ontwikkeling van de medewerkers in tijden van digitalisering en heb je ook aandacht voor welzijn. Om dit alles te kunnen realiseren is het essentieel om een nauw contact uit te bouwen met leidinggevenden en medewerkers. In de afdeling Regio Oost werken collega’s met uiteenlopende profielen en taken. Je vindt er uitvoerende, technische, administratieve, bureau- en terreinfuncties die elk hun eigen noden en aanpak hebben.
Uiteraard kan je bij de uitvoering van je functie rekenen op de nodige ondersteuning vanuit de rest van het HR-team.
Je beschikt over een masterdiploma en min. 2 jaar ervaring binnen HRM.
Ervaring in een overheidscontext is een pluspunt maar geen noodzaak.
Je bent een gedreven teamplayer die samen met de collega’s zorg draagt voor het menselijk kapitaal binnen DVW. Hierbij handel je vanuit de visie en de doelstellingen van DVW en draag je deze uit zowel binnen als buiten DVW. Je kan vlot overweg met verschillende doelgroepen en past ook je communicatiestijl hieraan aan.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om je geregeld te verplaatsen tussen Hasselt, Mol en Willebroek. Daarnaast schrikken ook verplaatsingen naar andere locaties binnen DVW je niet af.
Een statutaire functie in de graad van adjunct van de directeur en een salaris van 4.004 € geïndexeerd bruto per maand (bij 2 jaar relevante ervaring). Relevante privé-ervaring kan gevaloriseerd worden. De Vlaamse Waterweg nv biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij De Vlaamse Waterweg, want zo laten we niet alleen jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid tot telewerk en gratis woonwerk-verkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding voor woonwerkverkeer.
Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Els Caes, HR Business Partner, els.caes@vlaamsewaterweg.be of Ine Palmans, stafmedewerker LG HRM, ine.palmans@vlaamsewaterweg.be .
We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op 19 september 2023.
We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op
