Beleidsmedewerker exploitatie

Functie:

Ben jij geboeid door de ontwikkelingen in de scheepvaart en wil je graag meewerken aan de duurzame en innovatieve toekomst van de binnenvaart in Vlaanderen? In deze boeiende functie geef je mee vorm aan het beleid betreffende de scheepvaart op de binnenwateren in Vlaanderen.. Je staat in voor het uitwerken van interne processen en een uniform beleid door afstemming met interne en externe partners betreffende beroepsvaart, passagiersvaart, pleziervaart, bedieningstijden, scheepvaartreglementen, … Zo bouw je mee aan de mogelijkheden voor geautomatiseerd varen, afstandsbediening en vergroening van de binnenvaart.

Je staat in voor het samenbrengen van de interne exploitatie-experten en de coördinatie van het interne overleg over de binnenvaart (IOB) en koppelt hierover terug naar het coördinatieteam Exploitatie. Je neemt deel aan diverse overleggen met externe partners waaronder sectorvertegenwoordigers (beroepsvaart, passagiersvaart, pleziervaart) en overheden waaronder het departement MOW, scheepvaartpolitie, gewesten, …

Je fungeert als expert op vlak van scheepvaartreglementering in de binnenvaart en coördineert de aanvullende reglementen. Je neemt hiervoor deel aan internationale fora, namelijk de werkgroep politiereglement bij de Centrale Rijnvaartcommissie en de CEVNI expertgroep van de UNECE. Je neemt daarnaast deel aan sectorbeurzen en begeleidt studies zoals de studie scheepvaartrechten, vaarsnelheden, …

Je verzorgt een goede interne en externe informatieverstrekking betreffende de exploitatie van de waterwegen (zie website VisuRIS.be).

Profiel:

Je bent in het bezit van een masterdiploma (of gelijkwaardig) en hebt een eerste relevante professionele werkervaring in beleid en/of scheepvaart. Affiniteit met de binnenvaart is een belangrijke meerwaarde.

Wij bieden:

Een statutaire functie en een startsalaris van 3.754,81 € bruto per maand (bij 0 jaar relevante ervaring). Keuze standplaats is Brussel, Willebroek, Antwerpen, Merelbeke of Hasselt.

Relevante privé-ervaring kan gevaloriseerd worden. De Vlaamse Waterweg biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij De Vlaamse Waterweg, want we laten jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.