6 polyvalent onderhoudsmedewerkers

De Vlaamse Waterweg nv beheert en exploiteert de waterwegen als een krachtig netwerk dat bijdraagt aan de economie, de welvaart en de leefbaarheid van Vlaanderen. De Vlaamse Waterweg nv versterkt het vervoer via de binnenvaart, zorgt voor waterbeheersing en vergroot de aantrekkelijkheid van de waterwegen voor recreatie, toerisme en natuurbeleving. Vanuit de maatschappelijke zetel in Hasselt en afdelingen in Willebroek, Brussel, Antwerpen, Merelbeke en Mol werken ongeveer 1.350 personeelsleden van onze organisatie aan een slim, veelzijdig en welvarend waterwegennet.

Je functie:

De functie van polyvalent onderhoudsmedewerker situeert zich binnen de cel onderhoudsregies van de afdeling Regio Oost. Deze cel staat in voor het onderhoud van oevers en jaagpaden, het groenonderhoud en de opvang van noodsituaties bij calamiteiten aan gebouwen, kunstwerken en de waterwegen. Binnen de functie van polyvalent onderhoudsmedewerker zal je dus ingeschakeld worden voor het maaien en snoeien van bomen, het herstellen van oevers, het kuisen van grachten,… Je maakt hiervoor gebruik van gemotoriseerde werktuigen (bosmaaier, bladblazer, hakselaar…).

Je profiel:

Een diploma is niet vereist. Ervaring met groenonderhoud en algemene herstellingswerken is een pluspunt. Je werkt graag in de buitenlucht en steekt graag de handen uit de mouwen. Je bent een teamplayer en stelt je flexibel op. Je bent in het bezit van een (voorlopig) rijbewijs B.

Aanbod:

Een contractuele functie bepaalde duur (1 jaar met kans op verlenging) en een salaris van 2.152,45 € bruto per maand (bij 0 jaar ervaring). Relevante privé-ervaring kan gevaloriseerd worden.

De Vlaamse Waterweg biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij de Vlaamse Waterweg want we laten jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij 35 verlofdagen, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.

De functiebeschrijving kan je in bijlage terugvinden. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Leen Ducheyne, HR Business Partner op 0495/80.60.66. 

De selectiegesprekken zullen doorgaan te Ham op maandag 27 juni 2022 en/of woensdag 29 juni 2022 (data onder voorbehoud).  

 

We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op

15/06/2022

Laatste nieuws

Top