Functie:
Als sectorverantwoordelijke volg je permanent de toestand op van het patrimonium (oevers, wegen, dijken, bruggen, stuwen, sluizen) van dat deel van de waterweg waarvoor jij bevoegd bent. Je takenpakket is dan ook zeer uitgebreid en gevarieerd.
Zo ben je onder de vleugels van je districtshoofd o.a. mede verantwoordelijke voor de voorbereiding, organisatie en opvolging van de waterbouwkundige (veelal onderhouds-, herstellings-, aanpassings- en vernieuwingswerken) en de groenonderhoudswerken. Hierbij controleer je ook de kwaliteit van de uitvoering, laat je de planning respecteren en indien nodig stuur je dit bij. Ook het opstellen en nazien van de overeenkomstige opdrachten en vorderingsstaten behoren tot jouw takenpakket.
Je stelt eventuele schade vast aan het patrimonium en je rapporteert hierover. Je organiseert indien nodig de dringend te nemen maatregelen hiervoor. Je staat verder mee in voor een vlotte administratieve afhandeling alsook voor een degelijke voorbereiding, organisatie, opvolging van de herstelling van de geleden schade.
Daarnaast bereid je o.a. adviezen voor inzake milieu- of stedenbouwkundige vergunningen, vergunningen voor inname domein, toelatingen voor evenementen,… .
Ten slotte ben je het eerste aanspreekpunt voor burgers en bedrijven en onderhoud je goede contacten met politie, brandweer en gemeentebesturen.
In deze functie word je ook ingezet in een wachtdienst.
Profiel:
Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs. Je hebt een technische affiniteit die je kan aantonen in je CV. Naast technisch inzicht, zijn kennis van bouwmaterialen en een (water)bouwkundige opleiding pluspunten. Daarnaast verwachten we ook dat je heel leergierig en klantgericht bent. Ten slotte ben je een echte teamplayer die zich flexibel kan opstellen. Je bent in het bezit van een (voorlopig) rijbewijs B en je kan zwemmen.
Wij bieden:
Een statutaire functie en een salaris van 2.329,88 € bruto per maand (bij 0 jaar relevante ervaring).
De Vlaamse Waterweg biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij De Vlaamse Waterweg, want we laten jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Een dienstwagen wordt in functie van de opdracht ter beschikking gesteld. Relevante privé-ervaring kan gevaloriseerd worden.
Voor meer informatie over de functie of de procedure kan je terecht bij An De Maesschalck, HR Business Partner op tel nr. 03/860 62 11
We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op
