Scheepvaartinspecteur – statutair A11

Functie:

In deze uitdagende en boeiende functie zorg je binnen de cel Scheepvaartmanagement voor een vlotte, continue scheepvaart en een veilige waterhuishouding. Je bent medeverantwoordelijk voor de opvolging en afhandeling van dossiers m.b.t. tot mogelijke incidenten, calamiteiten en averijen op onze waterwegen.

Je bent de contactpersoon voor onze interne en externe klanten. Je werkt nauw samen met je andere collega’s scheepvaartinspecteur en de cel Scheepvaartmanagement, dit teneinde een kwaliteitsvolle en klantgerichte scheepvaartbegeleiding te verzekeren.

Hiertoe sta je in voor het verlenen van een bindend nautisch advies m.b.t. toelatingen en vergunningen, het opmaken van signalisatieplannen en het toezicht op de scheepvaartsignalisatie. Je verzorgt daarnaast ook de publicatie van tijdelijke reglementeringen op de waterwegen in de vorm van scheepvaartberichten. Dit in het kader van zowel werken als evenementen op en rond het water.

Je verleent nautisch-technisch advies in kader van investeringsprojecten zoals de bouw van sluizen, bruggen en kaaimuren. Je neemt ook deel aan de verschillende overlegplatformen, stuurgroepen en vergaderingen met andere overheden (FOD, gemeenten, SPN..) en private gebruikers van de waterweg.

Buiten de standaard kantooruren draai je ook mee in een wachtsysteem om deze continuïteit ook dan mee te handhaven.

Profiel:

Je bezit een masterdiploma met minimum 1 jaar aantoonbare nautische kennis, opgedaan via opleiding en/of professionele ervaring. Relevante professionele ervaring in de binnenscheepvaart is een pluspunt.

Je bent in het bezit van een (voorlopig) rijbewijs B.

Aanbod:

Een statutaire functie en een startsalaris van  3.514,12 € bruto per maand ( bij 1 jaar relevante ervaring). Relevante privé-ervaring kan gevaloriseerd worden. Een wagen, laptop en smartphone worden ter beschikking gesteld. De Vlaamse Waterweg biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij De Vlaamse Waterweg, want we laten jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Een dienstwagen met privégebruik wordt voorzien. Relevante privé-ervaring kan gevaloriseerd worden.