Landmeter

Functie:

In deze boeiende functie zal je werken binnen de cel Technische Ondersteuning van de afdeling regio West.

Je zal instaan voor:

• het bieden van een brede waaier aan landmeetkundige ondersteuning zoals het uitzoeken van zakelijke rechten en eigendomsgrenzen, het opmaken van grens- en afpalingsplannen, het beheren van de gegevens betreffende het domeinbeheer, het advies uitbrengen m.b.t. en/of begeleiden van specifieke terreinmetingen, monitoring patrimonium, …;
• de voorbereiding, de coördinatie, de uitvoering en de opvolging van diverse domeinverwervingen of andere vormen van het verkrijgen van zakelijke recht rekening houdend met de interne processen, de geldende procedures, wet- en regelgeving in functie van de opdrachten van de afdeling Regio West.

Je zal daarbij nauw samenwerken met heel wat interne collega’s waaraan we ondersteuning bieden.

Een greep uit het zeer uitgebreide takenpakket van een landmeter bij onze organisatie:

• nauw overleg plegen met de interne opdrachtgever en de andere betrokken partijen/collega’s;
• advies uitbrengen aan interne én externe klanten betreffende zakelijke rechten én eigendomstoestanden;
• advies uitbrengen aan interne klanten betreffende terreinmetingen, het opzetten en opvolgen van monitoringssystemen, allerhande landmeetkundige vragen, …;
• behandelen dossiers voorkooprecht (dit behelst o.a. het bevragen van de juiste personen, het formuleren van het officiële antwoord van DVW, het opmaken van de nodige besluiten, het verzorgen van de contacten met de behandelende notaris);
• (laten) uitvoeren van de nodige terreinopmetingen, inclusief de bijhorende verwerking van de gegevens;
• uitvoeren grens- en eigendomsbepalingen op basis van de beschikbare administratieve en juridische gegevens, incl. opzoekingswerk eigen archieven, archieven gemeenten, kadaster, (rijks-)archief, …;
• opmaken van afpalingsplannen en uitvoeren van de afpalingen;
• opmaken en ondertekenen als landmeter-expert van de verwervings-, ruil- en onteigeningsplannen;
• optreden als aanspreekpunt voor de betrokken eigenaars;
• actief deelnemen aan technische werkgroepen, infovergaderingen, infomarkten, …
• optreden als contactpersoon met de afdeling Vastgoedtransacties;
• administratief opvolgen en financieel afhandelen van de verwervingen, ruilen, overdrachten, … ;
• informeren van externe personen (eigenaars, notarissen, landmeters) betreffende de procedures van grondverwerving
• beheren van de landmeetkundige informatie (beheer/eigendom percelen, beheer openbaar domein, erfdienstbaarheden, …), zowel administratief als in GIS
• …

Profiel:

Je bent in het bezit van één van de volgende masterdiploma’s (of gelijkwaardig): geografie, geografie en geomatica, industriële wetenschappen bouwkunde afstudeerrichting landmeten, industriële wetenschappen landmeten.

Daarnaast heb je kennis van en/of ervaring met meetmethodes en opmeetsoftware, tekensoftware (Autocad), GIS-pakketten (ArcGIS, …), MS Office (Outlook, Word, Excel), Sharepoint, … . Tevens zijn kennis van en/of ervaring met grensbepalingen en/of verwervingen en een goede kennis van de vigerende wetgeving en reglementen (onteigeningsdecreet, zakelijke rechten, erfdienstbaarheden, scheepvaartreglement, …) pluspunten.

Organiseren, zelfstandig werken, nauwkeurigheid en leergierigheid zijn bovendien jouw troeven. We verwachten daarnaast dat je resultaatgericht werkt en dat je een echte teamplayer bent.

Je bent beëdigd als landmeter of je bent bereid om je op zeer korte termijn te laten beëdigen.

Je bent in het bezit van een (voorlopig) rijbewijs B.

Wij bieden:

Een statutaire functie (mits het succesvol doorlopen van een stageperiode) met een startsalaris van 3.754,81 € bruto per maand (bij 0 jaar ervaring). Relevante privé-ervaring kan gevaloriseerd worden. De Vlaamse Waterweg biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij De Vlaamse Waterweg, want we laten jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.