Functie:
Zin in een boeiende en afwisselende HR-functie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als stafmedewerker Rekrutering en Selectie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een hele reeks aanwervingen en bevorderingen. Je zal dit proces van A tot Z zelfstandig coördineren.
Je organiseert de planningsvergadering met alle betrokkenen, doet een kwaliteitscheck op de aangeleverde documenten (selectiereglement, rapporten,…), volgt de planning op, neemt uitzonderlijk deel aan gesprekken, maakt advertentieberichten op, coördineert de indiensttreding,…
Je werkt hiervoor nauw samen met een extern selectiekantoor, de leidinggevenden binnen de organisatie, de HRBP’s en het team HR-administratie.
Profiel:
Je beschikt over een master diploma. Je hebt bij voorkeur ervaring met rekrutering en selectie binnen een overheidscontext. Daarnaast kan je goed plannen en organiseren.
Je bent bereid om je op regelmatige basis te verplaatsen naar onze verschillende locaties (Hasselt, Willebroek, Mol en Merelbeke).
Wij bieden:
Een uitdagende opdracht met een contract van bepaalde duur (1 jaar) en een salaris van 3.468€ bruto per maand bij 0 jaar ervaring.
De Vlaamse Waterweg biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij De Vlaamse Waterweg, want we laten jou groeien, maar ook ons.
Als overheidsorganisatie bieden wij 35 verlofdagen op jaarbasis, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer van en naar het werk.
We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op
