Link naar homepage

Stafmedewerker HRM (A11 – statutair)

standplaats Hasselt of Willebroek

Functie:

Zin in een boeiende en afwisselende HR-functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze afwisselende functie word je tewerkgesteld in het team strategische HR-diensten binnen de HR-dienst van de afdeling Algemene Ondersteuning. Dit team geeft vorm aan loopbaanbeleid en -ontwikkeling en het welzijn binnen De Vlaamse Waterweg nv. Je ondersteunt de HR-business partners in het aanbieden van instrumenten en kaders om de functies in de organisatie correct te beschrijven volgens de organisatieafspraken en de betreffende regelgeving. Daarnaast werk je ook de kaders uit voor de beleidsthema’s werving & selectie, opleidingen, regelgeving PLOEG, loopbaanontwikkeling en onthaal van medewerkers. Je volgt de regelgeving binnen deze HR-domeinen strikt op en verfijnt procedures in overleg met de HR Business Partners als sparring partners. Je werkt projectmatig en themagericht, brengt werkgroepen samen en stuurt deze aan rond een specifiek HR thema.  Deze functie is een co-creatie tussen strategisch en operationeel werken.

Je krijgt standplaats Hasselt of Willebroek afhankelijk van je woonplaats.

 

Profiel:

Je hebt een masterdiploma en beschikt over minimum 2 jaar relevante professionele ervaring binnen een HR-domein. Ervaring binnen de overheidssector (VPS) en kennis van de wet op de overheidsopdrachten is een pluspunt. Je werkt zeer nauwgezet en houdt ervan je te verdiepen in specifieke regelgeving. Je werkt graag projectmatig en themagericht. Bovendien ben je in het bezit van een rijbewijs B. Je bent bereid om je op regelmatige basis te verplaatsen naar onze andere locaties.

 

Wij bieden:

Een statutaire functie na het succesvol doorlopen van de proeftijd en een salaris van 3.486,35€ bruto per maand (bij 2 jaar ervaring). Relevante privé-ervaring kan gevaloriseerd worden.

De Vlaamse Waterweg nv biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij De Vlaamse Waterweg, want we laten jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en gratis woonwerk-verkeer met het openbaar vervoer.

Interesse?

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Wendy Coremans op wendy.coremans@vlaamsewaterweg.be .

Je kan je kandidaat stellen via onze website www.vlaamsewaterweg.be/vacatures. Daar zoek je deze vacature en laat je je gegevens achter via 'Solliciteer nu' in de rechterkolom. Daar laad je ook je CV, je motivatiebrief en de ingevulde vragenlijst op. Op onze website kan je onderaan de advertentie een uitgebreide functiebeschrijving, het selectiereglement en de blanco vragenlijst vinden.

We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op

24/04/2020

Laatste nieuws

Top