Je functie: Wil je actief meewerken aan duurzaam transport via de waterweg? Dan zoeken wij jou als commercieel verantwoordelijke bij De Vlaamse Waterweg!
In deze functie werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het transport via het water en het multimodaal vervoer als alternatief voor het wegvervoer. Je neemt contact met de lokale en bovenlokale besturen om hun steun te krijgen voor de promotie van het vervoer via het water bij nieuwe ontwikkelingen langs de waterwegen. Je bent mee verantwoordelijk voor het vermarkten van de gronden die grenzen aan de waterwegen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van bovenstaande opdrachten in een concessie- of andere overeenkomst en voor het beheren van bestaande concessieovereenkomsten tussen de klant en De Vlaamse Waterweg. Je beheert zelfstandig nieuwe gebiedsontwikkelingen op gronden van De Vlaamse Waterweg met als doel bijkomende watergebonden bedrijventerreinen te ontwikkelen.
Je beschikt over een masterdiploma en min. 1 jaar ervaring in een commerciële B to B functie. Ervaring in een overheidscontext is een pluspunt. Je bent sociaal en hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als geschreven, die je combineert met de nodige diplomatie en tact. Verder heb je van nature een helikopterview en creëer je vlot een strategische visie. Dit samen met een leergierige en commerciële aanleg maakt jou het aanspreekpunt op jouw terrein voor de verschillende partijen. Bovendien ben je een enthousiaste teamplayer die zich wil vastbijten in deze materie. Tenslotte ben je in het bezit van een rijbewijs B.
Een statutaire functie in de graad van adjunct van de directeur en een salaris van 3445€ geïndexeerd bruto per maand (bij 1 jaar relevante ervaring). Relevante privé-ervaring kan gevaloriseerd worden. De Vlaamse Waterweg nv biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij De Vlaamse Waterweg, want zo laten we niet alleen jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid tot telewerk en gratis woonwerk-verkeer met het openbaar vervoer.
Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Wendy Coremans, HR Business Partner via wendy.coremans@vlaamsewaterweg.be of bij de leidinggevende, Peter Rentmeesters, peter.rentmeesters@vlaamsewaterweg.be.
We verwachten je kandidatuur uiterlijk op 9/2/2022.
We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op
