Binnen De Vlaamse Waterweg nv zijn we op zoek naar een (m/v)
1 Beleidsmedewerker – statutair A11
standplaats Hasselt
Functie:
In deze boeiende functie neem je de rol op van bekkencoördinator voor de Maas en verzorg je de adviesverlening van de watertoets voor de dossiers binnen regio Oost.
Je organiseert de werking van het bekkensecretariaat en verzorgt de dagelijkse leiding. Hiertoe formuleer je onder meer adviezen over diverse dossiers binnen het integraal waterbeheer en het bekkenbeheer en neem je deel aan verschillende overlegplatformen en vergaderingen. Daarnaast schrijf je samen met de overige leden van het bekkensecretariaat mee aan het bekkenspecifiek deel van het stroomgebiedbeheerplan Maas- en het jaarlijkse wateruitvoeringsprogramma.
Het spreekt dan ook voor zich dat je in deze functie zeer uiteenlopende contacten zal opbouwen (o.a. met provinciegouverneurs, waterbeheerders, gemeenten, CIW en belangengroepen) waarbij je rol als bemiddelaar centraal staat.
Daarnaast maak je watertoets adviezen voor externe besturen (gemeenten, provincies, Vlaams Gewest) in het kader van het afleveren van omgevingsvergunningen. Je controleert de omgevingsvergunningsaanvragen om na te gaan of aan alle voorwaarden rond Watertoets van het Decreet Integraal Waterbeleid werd voldaan. Je volgt daarnaast de wetgeving rond het Integraal Waterbeleid op om adviezen voor te bereiden rond de opmaak van beleidsplannen voor het Vlaams Gewest en hun interactie met de waterwegen.
Je bezit een masterdiploma en beschikt over minimum 2 jaar professionele ervaring.
Operationele of beleidsvoorbereidende ervaring met het integraal waterbeleid is een pluspunt.
Je bent in het bezit van een (voorlopig) rijbewijs B.
Verder ben je een sterke communicator die een gezonde dosis assertiviteit weet te combineren met voldoende diplomatie.
Tenslotte ben je klantgericht en resultaatgericht.
Een statutaire functie en een startsalaris van 4.004,80 € bruto per maand (bij 2 jaar relevante ervaring). Relevante privé-ervaring kan gevaloriseerd worden.Een laptop en smartphone worden ter beschikking gesteld.De Vlaamse Waterweg biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij De Vlaamse Waterweg, want we laten jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
Voor meer informatie over de procedure kan je terecht bij Greet Geerdens, HR Business Partner op tel nr. 011 29 84 00. Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Niels Van Steenbergen, niels.vansteenbergen@devlaamsewaterweg.be
De kandidaatstelling met CV kan uiterlijk tot en met 22/06/2023 via het online formulier op de website www.werkenvoorvlaanderen.be.
We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op
